転職時するときには、履歴書が必要になりますが、その履歴書の書き方にはちょっとしたコツがあるかと思います。
最近の企業のリストラクション、コスト削減はすさまじく、それは会社の人事部にも及んでいます。
つまり、企業の人事は、人材不足もありとても忙しいのです。
そんなときに、たくさんの人から履歴書が届いたら、どうでしょう！？
これが、大企業となると、その数はすごいでしょうね。
ここは人事部の人の気持ちになって見ます。
同じような履歴書が多かったり、マナーがなっていなかったり、内容以前の問題があると、肝心の履歴書の中身をしっかりと見ようとは思わないかも知れません。
それでも、人事部の方はまじめな方が多く、一生懸命に履歴書を見ようとしますが、どれも似たり寄ったりで、選びようがないですね。
仕方なく、大学名や前職のポジションなどで選んでしまうも知れません。
でも、転職するということは、前職のポジションに満足していなかったからでは！？
転職を成功させるために、基本的なマナーはしっかりと！
転職時の履歴書 基本的なマナー
（１）丁寧に書く
（２）志望動機は会社ごとに書く
（３）誤字・脱字に気をつける
（４）履歴書のフォーマットはシンプルに
（５）写真に気を配りましょう
（６）志望動機は命
（７）自己ＰＲをしっかり書く
